杰克小说

第275章 至美不满（第2页）

舆论不仅可以制造还可以诱导，要在名利场不被非议，就是妄想。

明白一点，你占的市场都是别人眼馋的东西，不握牢就被抢。

闵稀就算对外说自己不搞乱七八糟的宣传，对家和部分人依然找角度挑毛病，理这些白痴干嘛！！！

弱者被人同情，强者被人攻讦。

要变强才能超越外在束缚。

宣传和营销是两码事。

宣传到位，作品市场买账就行，其他附加荣誉不过锦上添花，人要看清楚什么是实在要紧的才是聪明。

闵稀不喜欢粉丝圈层文化就是他们多数眼界太狭窄，没有全局观。不过可以理解，毕竟都有自己偏爱人选。

谁不偏心呢？

“呵呵。可笑的是往往一个人开始被人关注到，尤其针对性的看到的时候，逃不过被骂。反倒也是一种火的迹象。”闵稀无奈地笑了。

“哈哈哈哈！！！！有几个火的人不被人骂的，问心无愧，遵纪守法就行了。”姜乙也笑了。

“是啊。”

偷偷说一句，闵稀运营理念其实带着意外的幽默感，什么“接地气”，心里潜台词是土中带潮。为了老板权威形象没说出口。

私下自己都偷偷爆笑过。

要学的东西学不好，让学的不喜欢，那就把能学会的学好。做人不就只能如此吗？其他都是矫情，没意义讨论。

这些想法闵稀不用说，看世上的人能成功的大体如此。

闵稀制定策划框架，别人可以提意见，在框架内或者可以提升框架品质可能被采纳，和闵稀策划不符又没什么提升的，就直接pass！！！！

这也是一些人对闵稀不满的地方，一切都要在她预料内，就是把别人当成了工具。

矛盾点在闵稀注重个人特质和人文表达，就是带冒号的“暴君”。说明君又没那么让人信服。

肖敏在组合里的时候，就有毒唯接组合解散的。

呵呵！！

其实组合内的人都知道，组合是不是解散看公司和组合成员，反正公司不会强留。闵稀公司文化就是对个人粉丝，那种不理智无脑的都当空气的。艺人也不会关注个别极端的人说什么。